Por Vicerrectoría Educación Continua y Posgrados

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Publicado el 10/12/2025

¿Qué significa realmente convertir el fracaso en crecimiento?

El Centro de Congresos del Campus Monterrey fue sede de una edición exclusiva de FuckUp Nights, organizada para la comunidad de The Learning Gate, donde líderes y profesionales compartieron experiencias de fracaso que se convirtieron en motores de innovación, resiliencia y crecimiento.

El evento reunió a asistentes en un ambiente íntimo y reflexivo que buscó romper el estigma alrededor del error y destacar su valor como herramienta de aprendizaje.

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Historias que inspiran: cuando el fracaso se vuelve brújula

Dos voces destacaron profundamente en esta edición. No porque sus trayectorias fueran perfectas, sino por la manera en que decidieron compartir lo imperfecto.

José Manuel Esparza- Head of Product, Spin FEMSA

Con estudios de Maestría en Ciencias y Finanzas por EGADE Business School, José Manuel habló de cómo un proyecto que parecía prometedor terminó convirtiéndose en una lección que redefinió su liderazgo. Especialista en B2B SaaS y comercio digital, narró cómo una decisión estratégica lo enfrentó al fracaso y cómo ese mismo golpe detonó una visión más clara sobre innovación sostenible.

Hoy, esa visión lo ha llevado a impulsar organizaciones centradas en crecimiento sostenible, logrando incluso superar los 10 MUSD en ingresos anuales en menos de dos años.
Su historia nos recordó algo crucial: fracasar también es un acto de liderazgo.

Karina Cantú- Learning & Development Manager, Heineken México

Con más de 15 años de experiencia en Recursos Humanos, Karina abordó el fracaso desde un lugar profundamente humano. Su trayectoria en Heineken México le ha permitido desarrollar estrategias de crecimiento y liderazgo que hoy son referencia, pero no siempre fue así.

Compartió momentos donde decisiones complejas la llevaron a cuestionar su propio camino profesional. Lecciones que, lejos de derrumbarla, moldearon su visión actual como líder enfocada en el desarrollo de talento y la transformación organizacional.

Historias que transforman: cuando la comunidad toma el micrófono

Uno de los momentos más emotivos llegó con una dinámica previa al evento, se lanzó una invitación abierta a toda la comunidad de The Learning Gate para compartir experiencias personales de transformación surgidas a partir del fracaso. Entre los testimonios recibidos, la historia de Sergio David Jarvio fue seleccionada por su profundo aprendizaje.

Sergio viajó desde León para presentarse ante la comunidad y compartir que, tras perder sus inversiones, sus ahorros y dejar su empleo formal, enfrentó uno de los periodos más difíciles de su vida. Sin embargo, ese mismo quiebre se convirtió en un punto de inflexión en su vida personal y profesional.

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Con esta edición, The Learning Gate reafirma su compromiso de crear espacios donde la vulnerabilidad, el aprendizaje y la experiencia real se convierten en elementos esenciales para el crecimiento personal y profesional.

 

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Vicerrectoría Educación Continua y Posgrados

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